Anonim

ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಸ್ಫೋಟಕ ಮೊದಲ ಹಂತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು | ಸ್ಲೆಡ್ ಕಾಂಟ್ರಾಸ್ಟ್ ತರಬೇತಿ # ಶಾರ್ಟ್ಸ್

ಜಿಮ್ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ತಮ್ಮ ಪೋಕ್ಮನ್ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಬಹಳ ಪರಿಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ತರಬೇತುದಾರರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಿರಿಯರಿಗಿಂತ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಏಕೆ ಸೋಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ? ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ತರಬೇತುದಾರರು ಮಾತ್ರ ಅವರನ್ನು ಸೋಲಿಸಬಾರದು? ಬೂದಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಹೆಚ್ಚು ಹಳೆಯ ಯಜಮಾನರನ್ನು ಸೋಲಿಸಬಲ್ಲದು. ಕಥೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮಾತ್ರವೇ ಅಥವಾ ತರ್ಕಬದ್ಧ ವಿವರಣೆಯಿದೆಯೇ?

4
  • ಹೊಸ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಪಿಕಾಚು ತನ್ನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಏಕೆ ಮರುಹೊಂದಿಸುತ್ತಾನೆ?
  • ಹೊಸ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಆಶ್ ತನ್ನ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸುತ್ತಾನೆ
  • ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು (ಕನಿಷ್ಠ ಮೊದಲ with ತುವಿನೊಂದಿಗೆ) ಐಶ್ ಬ್ರಾಕ್ ಮತ್ತು ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಸೆರ್ಗೆ ಎದುರು ಸೋತರು ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಿದರು. ಓನಿಕ್ಸ್ ತೇವವಾಗಿದ್ದಾಗ ಎರಡನೇ ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಬ್ರಾಕ್‌ಗೆ ಮುಟ್ಟುಗೋಲು ಹಾಕಿಕೊಂಡನು ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾದ ವಿಜಯವಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ (ಬ್ರಾಕ್ ಅವರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕನಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಗಿಮ್‌ಗೆ ಬ್ಯಾಗ್ಡೆ ನೀಡಿದರು). ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಸೆರ್ಜ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ, ಆಶ್ ಪಿಕಾಚುವಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದನು ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ರೈಚುಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಗೆದ್ದಿತು. ಬೂದಿ (ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ತರಬೇತುದಾರ) ಕಳೆದುಹೋದ ನಂತರ ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಗೆದ್ದ ಇತರ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ.
  • ಸಫ್ರಾನ್ ಸಿಟಿ ಜಿಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಆಶ್ ಮಾತ್ರ ಗೆದ್ದನು ಏಕೆಂದರೆ ಹಂಟರ್ ಸಬ್ರಿನಾಳನ್ನು ನಗಿಸಿದನು, ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಅದರಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿರಲಿಲ್ಲ (ಆದರೂ ಅವನು ತನ್ನ ಮುಷ್ಟಿಯನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಘೋಸ್ಟ್ ವಿಎಸ್ ಫಿಸಿಕ್ ಸರಿಯಾದ ಅಪೋಚ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು). ಜಿಯೋವಾನಿಯ ಜಿಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ (ಪಟ್ಟಣವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು) ಟೀಮ್ ರಾಕೆಟ್ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಜೆಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ಜೇಮ್ಸ್ ಅವರನ್ನು ಜಿಯೋವಾನಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಜಿಮ್ ಲೀಡರ್‌ಗಳಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಇತರ ಜಿಮ್‌ಗಳಂತಲ್ಲದೆ (ನನಗೆ ತಿಳಿದಂತೆ) ಜಿಮ್ ಲೀಡರ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ಕ್ಷಣದ ಸೂಚನೆ ಮೇರೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಬಹುಶಃ ಪರಿಸರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ

ಅವರು ಸೋಲಿಸುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಬೂದಿ ನಿಮ್ಮ ಸರಾಸರಿ ತರಬೇತುದಾರನಲ್ಲ. ಅವನು ಮೂರ್ಖನೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ / ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದುರ್ಬಲ ಪೋಕ್ಮನ್ ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅವರ ಕೆಲವು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ಅವನು ವಿಶ್ವ ದರ್ಜೆಯವನು. ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಜಿಮ್ ನಾಯಕರು ಅವನನ್ನು ಸೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಗೆಲ್ಲಲು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾನೆ. ಜಿಮ್ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಾಲೆಂಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕೇವಲ ಒಂದು ಪ್ರದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಜಿಮ್‌ಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸುವುದು ಎಲೈಟ್ ನಾಲ್ಕನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಜಿಮ್ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಿಮ್‌ನ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತರಬೇತುದಾರರು, ಫೈಟಿಂಗ್ ಮಾಸ್ಟರ್ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಹೋರಾಟದ ಪೋಕ್ಮನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾನಸಿಕ / ಹಾರುವ ಪೋಕ್ಮನ್ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಅಲೆದಾಡುವ ತರಬೇತುದಾರನಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅನಾನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಅಜೇಯ ಅಥವಾ ಸುಲಭ ಎಂದು ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಕೇವಲ ಕಠಿಣ ತರಬೇತುದಾರರ ಗುಂಪೇ, ಪೋಕ್ಮನ್ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಅಲೆದಾಡುವ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು.

ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ, ಆದರೆ ಹೇ, ಅನಿಮೆ ಮತ್ತು ಆಟಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಾಮಾನ್ಯ ತರಬೇತುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ - ನಾವು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ತರಬೇತುದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಟೀಮ್ ರಾಕೆಟ್ ಮುಂತಾದ ಗುಂಪುಗಳು ಭಯಪಡುವ ಗಣ್ಯರು.

ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು:

ತರಬೇತುದಾರರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಿರಿಯರಿಗಿಂತ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅವರಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಿದೆ - ನೀವು ಹೇಳಿದಂತೆ ಅವರು ತರಬೇತುದಾರರು, ಅವರ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತರು. ಆದರೆ ಅವರು ಸೋಲಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಯುದ್ಧವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅವರ ವಯಸ್ಸು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬಾರದು. ಪೋಕ್ಮನ್ ಜೊತೆ ಹೋರಾಡುವುದು ವಿಡಿಯೋ ಗೇಮ್ ಆಡುವಂತಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ - ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟವರಾಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಆಟವನ್ನು ಆಡುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ರೂಕಿಯಿಂದ ಸೋಲಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಅವನು ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಒಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರಲು: ಜಿಮ್ ನಾಯಕರು ಬಲವಾದ ತರಬೇತುದಾರರು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ತರಬೇತುದಾರರು ಜಿಮ್ ನಾಯಕರಿಗಿಂತ ಮತ್ತೊಂದು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

ಪೋಕ್ಮನ್ ಒರಿಜಿನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಜಿಮ್ ನಾಯಕರು ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಹಲವಾರು ಪೋಕ್ಮನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬಲವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಬ್ರಾಕ್ ಅನೇಕ ಪೋಕ್‍ಮೊನ್ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ರೆಡ್ ತನ್ನ ಬಳಿ ಯಾವುದೇ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದಾಗ ಜಿಯೋಡ್ಯೂಡ್ ಮತ್ತು ಒನಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿ ಸವಾಲನ್ನು ನ್ಯಾಯಯುತ ಹೋರಾಟವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲಾ ಜಿಮ್ ನಾಯಕರು ಮೀಸಲುಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ: http://bulbapedia.bulbagarden.net/wiki/Brock#In_Pok.C3.A9mon_Origins

ಆದ್ದರಿಂದ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ತರಬೇತುದಾರರ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್‌ಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ತರಬೇತುದಾರರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಲು ಜಿಮ್ ನಾಯಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.