ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸೂಪರ್ ಉತ್ಪಾದಕ ಶುದ್ಧ! ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು - ಚಲನೆಯನ್ನು ಸ್ವಚ್ LE ಗೊಳಿಸುವುದು | ಎಮಿಲಿ ನಾರ್ರಿಸ್
ಎಪಿಸೋಡ್ 10 ರಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು "ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗವು ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಲೋಪದೋಷ" ಅಥವಾ ಸೀಶೈನ್ ಟಿಟೆ ಒಕಿ o ಯಸುಕುಸುರು ಟೇಮ್ ನೋ ಹ ನ್ ನುಕಿಯಾನಾ (ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ)
ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನೆನೆ ಏಕೆ ಪ್ಲೇಟೆಸ್ಟರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ:
ಅಬಾ: ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?
ಕೌ: ಓಹ್, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಗಂಟೆಯ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಹಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅಬಾ.
ಅಬಾ: W- ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಕಾಯಿರಿ! ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕೇವಲ ಲೋಪದೋಷವೇ?
ಕೌ: ನಾವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬೇರೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.
ಇದು ಏನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ? ಇದು ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ಜಗತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ?
ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸಂಬಳ ನೀಡಿದರೆ, ಒಬ್ಬರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಅಬಾ, ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನೇಕ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸಗಾರರಂತೆ, ಆಕೆಗೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರೆಕಾಲಿಕ / ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ, ನೆನೆಗೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವಳು ಅಬಾ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವುದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದಾಹರಣೆಯಂತೆ, ವೀಡಿಯೊಗೇಮ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚು "ಆತ್ಮರಹಿತ" ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಿಗಿಂತ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ.
4- 3 ಇದು ಜಪಾನ್-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವೇ? ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವು ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ಅಥವಾ ಇನ್ನಿತರ, ಸಮಾನ ಅಳತೆ; ಏನೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಾನದಂಡವನ್ನು is ಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ) ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉಚಿತ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಟಿಬಿಎಚ್, ಪ್ರಪಂಚದ ಉಳಿದವರು ಇದನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
- 3 ಇದು ಕೇವಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿವರಣೆಯಾಗಿದೆ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- 7 ಜನನ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇಯು ರಾಜ್ಯಗಳು ಯುಎಸ್ ಅಥವಾ ಜಪಾನ್ ಗಿಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಗತಿಪರವಾಗಿವೆ. ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್ ಎರಡರಲ್ಲೂ, "ಸಂಬಳ" ಎಂದರೆ "ವಾರಕ್ಕೆ ಅನಂತ ಗಂಟೆಗಳು".
- -ಜಾನ್ ಎಲ್ಲಾ ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ - ಆದರೂ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಇದು ನಿಜ. ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ವಕೀಲರು ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಾರರಂತಹ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಧಿಕಾವಧಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ ಪ್ಲೇಟೆಸ್ಟರ್ ಎಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.
